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  • 广东将试点向高校下放人事管理权
  • 2019-09-10 19:17:24 来源:豹澥严河网
  • 中国社会科学院农村发展研究所研究员李国祥表示,“没车不下乡”不应该成为官员懒政的借口,应“创造条件下乡,而不是等着条件成熟再下乡”。政府应加强对干部下乡服务的考核。对于车补没有落实到位的,应加快进度督促落实,车补已经发到干部手里的,应使其“物尽其用”,对于领到车补拒不下乡的干部可以停发或取消其车补。

    “近几年,大学生创新创业可以说是风起云涌,联盟发起成立基金是再给他们添把火。”福建省高校创新创业投资和孵化器服务联盟理事长俞飚说。

    评聘标准高校自主制定

    参考消息网4月24日报道美媒称,美国海岸警卫队推出北极新战略以对抗中俄在北极地区日益增强的影响力。

    北京交通大学轨道车辆系主任李强说,列车转向架对钢材的要求非常严格,比如一些特种钢板的焊接过程中,如果选用国产材料,虽然符合各项验证指标,但经过打磨加工后的稳定性和一致性较差,在耐久性等方面令人“心里没底”,设计师不敢选用。

    招聘薪酬评职称全由高校说了算

    王建军主持会议并讲话。他说,中央对青海省委主要领导调整的决定,是以习近平同志为核心的党中央从青海工作全局出发作出的重大决策,充分体现了中央对青海经济社会发展的高度重视,对青海领导班子建设的关心厚爱,对我个人的信任和重托。我坚决服从中央决定,一定牢记总书记的嘱托,与省人大、省政府、省政协班子一道,团结带领全省广大干部群众,在历届领导班子打下的良好工作基础上,不断开创青海工作的新局面。

    此前,陕西省也同样实施差异化收费试点:自2018年9月1日8时至2019年9月1日8时,陕西7条高速公路开展差异化收费试点。在此期间,国家高速公路网G6521榆林至绥德高速公路“榆林南至史家湾段”,货车计重收费基本费率由0.12元/吨公里下调至0.08元/吨公里。

    24。东北黑土地保护利用。在辽宁、吉林、黑龙江和内蒙古继续推进黑土地保护利用,扩大实施范围,新增一批重点县开展黑土地保护整建制推进试点,开展控制黑土流失、增加土壤有机质含量、保水保肥、黑土养育等技术措施和工程措施。

    下放人员调配权。引进人才的流动调配,取消年龄限制,由试点高校自主审核档案、自主办理、自主引进;引进中国科学院、中国工程院院士,“千人计划”人才、国家杰出青年基金获得者、国务院特殊津贴专家、长江学者特聘教授、省领军人才、青年拔尖人才、学科带头人和创新科研团队成员及其他急需紧缺人才,可简化程序,先引进后办手续;需办理入户手续的,人力资源社会保障部门提供相应服务。引进外籍高层次或急需紧缺人才以及招用外籍留学生,可按相应条件优先办理最长期限的工作就业证件。

    《方案》提出,广东将下放岗位设置权。由试点高校自主确定岗位总量,自主设置岗位结构比例和标准,自主决定聘用人员。支持分类设岗,可自行设立教学岗、科研岗、教学科研岗及成果转化、技术推广和社会服务等专职岗位,可设立流动岗位用于吸引各类人才到高校兼(任)职。允许高校教师离岗开展科研和创新创业,具体办法按国家和省的规定执行。

    二、先期推广至14所高校

    下放职称评审权。由试点高校自主制定正高及以下职称评聘标准,自主组建评聘机构及评聘专家库,自主开展评聘工作,自主颁发专业技术职务聘书。不具备评审条件的学科(专业),可采取委托或联合评审。实行“以考代评”的可自行择优聘任。

    下放公开招聘权。由试点高校自主决定公开招聘人员的招聘时间、自主公布招聘方案、自主组织考试(考核)、自主公布考试结果、自主公示拟聘人员、自主确定聘用结果,自主与聘用人员签订聘用合同。

    试点结束经总结评估取得可复制经验后,根据粤发〔2015〕3号文确定的高校,改革将推广至7所重点建设高校和7所重点学科建设项目所属高校,共14所,其中部属高校可参照执行。编辑:李婷婷

    刘呆运说,目前在陕西发现的吐谷浑墓葬极少,像晖华公主墓这么高等级的墓葬还是第一次发现,这为研究北朝时期吐谷浑、柔然民族之间的交流和相互关系提供了新的实物资料。

    引进人才取消年龄限制

    除了提前接种流感疫苗作防护,若校园等地流感疫情严重,港澳也会采取停课措施。

    为更稳妥地推进高校人事制度改革工作,先在粤发〔2015〕3号文遴选认定的重点建设高校和重点学科建设项目所属高校中,选取华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学、广州中医药大学、广东外语外贸大学等5所高校,从今年1月起先行开展试点工作,试点时间为期1年。

    最大的争议集中在,报告数据显示,2007年以来,香港的英语水平持续下滑。与此同时,中国大陆英语熟练度不断提升,北京、上海等中国大陆主要城市正逐步发展为亚洲地区首屈一指的国际商务枢纽。2014年国际金融中心的最新排名显示,上海首度与香港并列第五,而在成人英语熟练度表现上更是以微弱优势领先香港。

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    俄罗斯代表则指出,目前有多个WTO成员已经得到豁免,美方需要对豁免本身做出澄清,且澄清这些措施是如何在WTO规则之下成立的。

    吴敦义的表态在党内外都引发强烈关注。前新北市长朱立伦称,“如果我们不够努力、不够强,让大家最后只能期待韩国瑜,韩当然就是国民党最大的希望”,但是如果党中央决定要征召,就在初选开始前大大方方做决定,不能比赛打了以后最后结果又改变。国民党前政策会执行长蔡正元称,朱立伦和台北市长柯文哲的民调互有输赢,始终处于误差范围,但柯文哲爆发力比较强,朱立伦无法确保胜选。他认为,韩国瑜刚当选高雄市长,时间太短不宜表态,也不宜自行领表,“解决之道,就是党主席吴敦义代为领表”。蔡正元更在脸书推出国民党的“梦幻组合”:韩国瑜竞选“总统”,前“立法院长”王金平当副手。

    比利时米歇尔首相本应该在今天上午讲坛上发表演说,但是就在前两天比利时发生了恐怖袭击事件。我们对遇难者表示沉痛的哀悼,我们共同表示坚决反对一切形式的恐怖主义。我们也希望在这个论坛上,各位发表真知灼见,共绘充满活力的亚洲新愿景。

    羊城晚报讯记者张林报道:以后广东高校设岗、用人和薪酬分配等人事管理权,都是高校说了算。29日,记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉,广东省即将正式出台《高水平大学建设人事制度改革试点方案》(以下简称《方案》)。

    《方案》共九条,提出“五个下放、两个完善、一个加强”的意见,即下放岗位设置权、下放公开招聘权、下放职称评审权、下放薪酬分配权、下放人员调配权,完善人员考核晋升退出机制、完善服务保障机制,加强事中事后监管等。

    《方案》还提出,下放薪酬分配权。在现有财政保障政策不变的基础上,由试点高校自主确定绩效工资总量,自主确定基础性和奖励性绩效工资比例,自主确定具体分配方式,自主发放绩效工资。绩效工资与教学、科研成果挂钩,重点提高关键岗位、业务骨干和作出突出贡献人员的薪酬,对教学、科研人员的收入实行下线保底、上不封顶。

    同时,对高层次人才可实行年薪制、协议工资、项目工资、一次性奖励等市场化薪酬。科研成果转化收益中归属科研人员和团队的比例不低于50%,用于人员激励的部分暂不纳入绩效工资管理。以科技成果作价入股企业所得股权,可按比例直接分配给科研人员和团队,并按股权分红。

    省人社厅透露,高水平大学建设人事制度改革将分为两个阶段,分别是试点,覆盖高水平大学、重点学科建设高校。

    总体来看,北京房贷利率呈现稳中略降的态势。融360监测数据显示,10月北京首套房贷款平均利率为5.47%,环比下降0.36%,利率平均值较上期下跌2基点。二套房贷款平均利率为5.90%,环比下降0.17%,利率均值较上期下跌1基点。

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