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五部门发文:打造一支名师辈出的中小学思政课教师队伍

2019-11-08 10:14:39   阅读:705

资料来源:人民网

人民日报北京10月14日电(孙静)教育部、中央组织部、中央宣传部、财政部、人力资源和社会保障部近日发布了《关于加强新时期中小学思想政治理论教师队伍建设的意见》。《意见》提出,要通过一系列政策措施,打造一支政治性强、感情深厚、思维新颖、视野开阔、自律严谨、个性十足、专职专业结合、数量充足、素质优良的中小学思想政治课教师队伍。

《意见》明确提出了三项关键措施:

一是加强中小学思想政治课教师队伍的管理。在核实或调整中小学设置时,应充分考虑思想政治课教师的配置,严格按照要求充分配置思想政治课教师。严格选择政治、职业和职业习俗,让有理想的人讲理想,有信仰的人讲信仰,有高尚职业道德的人讲思想政治课;建立中小学思想政治课教师退出制度。凡在教育教学活动中破坏党中央权威,违反党的路线、方针、政策的,将严格按照有关要求处理。违反职业道德,不具备思想政治课教学能力,不按规定完成培训时间的,将被及时撤职或开除。

二是全面提高中小学思想政治课教师的素质和能力。加强思想政治建设,建立中小学思想政治课教师轮岗制度,重点加强马克思主义理论、师德、形势和政策的学习和教育;加强专业能力培养,制定和颁布中小学思想政治课教师专业标准,培养思想政治课“种子”教师;加强实践教育,建立健全实践教育和校外实践活动体系,定期组织中小学思想政治课骨干教师出国学习;加强源头培训,加强高校思想政治教育相关专业建设,适当扩大招生规模,实施中小学思想政治课骨干教师晋升计划;加强教学科研队伍建设,建设一支强大的中小学思想政治课教学科研队伍,完善中小学思想政治课教学科研人员示范教学、参观评估等制度;推进高校、中小学思想政治课教师专业发展一体化,每年选择一批国家示范队伍,定期开展高校、中小学思想政治课综合教研活动。

三是不断创新中小学思想政治课教师的评价和激励机制。改革中小学思想政治课教师评价机制,突出课堂教学质量和教育效果的定位,制定符合中小学思想政治课教师工作特点的评价标准;完善中小学思想政治课教师教学改革激励机制,引导广大思想政治课教师不断提高教育教学水平,推进国家级中小学思想政治课教师工作室建设;完善中小学思想政治课教师表彰奖励机制,评选思想政治课优秀教师先进典型,表彰时给予思想政治课教师优惠待遇。

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